顧問契約

企業が専門家と継続的な契約を結び、労務管理や法改正への対応など日常的なサポートを受ける仕組みです。迅速な相談対応により、トラブルの未然防止につながります。経営者の思いと現場の実情、法律のバランスを重視した提案を行います。